倡清廉 促清风 护清泉 打造“金融清风满驿站”文化品牌——驻马店保险业全面推进清廉金融文化建设

中国银行保险报网讯

“万分廉洁，止是小善；一点贪污，便为大恶。”清廉是一眼泉水，容不得一滴墨，需要一生的守护。2020年，驻马店保险业充分发挥自身优势，结合实际，采取多种方式，突出行业特色，倡导全行业清廉从业，努力推进保险系统清廉金融文化建设，促进行业从业人员养成“清风两袖朝天去”的廉洁品格，不断提升保险业反腐内生动力，为守护保险业的“清泉”搭建有效保护屏障，打造具有驻马店特色的“金融清风满驿站”文化品牌。

建立制度倡清廉

“驻马店这片土地具有几千年的文化历史，是历史上的皇家驿站，清廉历史文化名人辈出，清廉文化氛围浓郁。”驻马店市保险行业协会副会长、秘书长王玮介绍：“驻马店有保险机构47家，内外勤员工4万余人，把地方浓郁的驿站清廉历史文化和具有“小延安”之称的确山县竹沟红色文化与清廉金融文化建设有机结合在一起，积极打造“金融清风满驿站”文化品牌，有效推进清廉文化建设，是驻马店市保险行业协会的创新举措。”

“加强制度建设成为保障清廉文化建设的当务之急，一是要在行业层面出台行之有效的清廉文化制度，把建设工作全面推动起来，二是要着力督促各保险机构建立健全清廉金融文化的制度保障。”王玮说。

2020年，在驻马店银保监分局党委的领导下，驻马店市保险行业协会成立了清廉金融专委会，凝聚全市保险业纪检工作负责人于一体，共同研究制定保险行业清廉金融文化建设的制度保障，制定出台了《驻马店保险业从业人员廉洁从业倡议》《驻马店保险业从业人员清廉行为守则》等多项制度，保障工作的开展，推动银保监会党委清廉文化建设的政治要求在各保险机构得到认真贯彻落实。

驻马店各保险机构因地制宜，根据机构实际情况，灵活制定清廉文化建设制度，把清廉文化建设和业务开展、产品推广、人员培训结合到一起，化有形于无形，在每一名工作人员心中种下一颗饱满的清廉种子。

“作为国有金融企业，反腐倡廉工作既是公司治理的重要组成部分，也是中国人寿驻马店分公司自我约束机制的必要环节。加强金融清廉文化制度建设，可以有力促进公司完善治理体系。”2020年10月，在参加驻马店市保险行业协会组织全市保险机构高管到驻马店市纪委宣传教育基地实地参观学习活动后，驻马店市保险行业协会清廉金融专委会主任，中国人寿驻马店分公司党委委员、纪委书记田春选说道，

多种形式促清风

“仅仅开会、学习是解决不了全部问题的，要做好清廉金融文化建设工作，就要采取形式多样的活动来触动保险员工心灵，让他们得到清正廉洁的洗礼，从内心深处认识清廉于己于公司都是发展的正途，成为他们可以修身的文化涵养。”王玮在竹沟革命纪念馆参观学习时说，驻马店市保险行业协会和各保险机构采取了多种方式，推进清廉文化建设能够取得真正的实效。

该协会通过党员大会、支部集中学习、主题党日、实地参观学习、集体讨论等多种形式，强化协会党员职工廉洁意识。通过廉洁从业倡议、组织行业高管参观学习、开展廉洁故事征集和配合做好清廉金融文化征文活动等形式，在行业内推动清廉金融文化建设。

各保险机构从理论学习到实践活动，从日常工作到理赔服务一线，开展了丰富多样的清廉金融文化建设活动。驻马店市保险行业协会清廉金融专委会副主任，中华联合财险驻马店中心支公司纪委书记、副总经理杨洪丽介绍，要做好清廉金融文化建设，就要与企业文化建设相融合，把清廉金融文化建设植入企业发展规划中，让清廉思想体现在企业经营发展整体中，让清廉的行业落实在业务流程中。

“在用人选人方面，中华联合财险驻马店中心支公司在员工入职伊始，就对他们提出廉洁从业要求，在他们心中植入廉洁文化观念，日常工作中开展廉洁动态管理，确保清廉金融文化在每一名员工心中开花结果。”杨洪丽说。

突出特色护清泉

突出行业特色就是结合保险业特有的属性，引导推动驻马店保险业从业人员自觉提高精神境界，增强廉洁自律意识，不断提高拒腐防变能力，确保清廉文化建设入脑入心，做清廉金融文化的践行者和推动者，为促进驻马店保险业高质量发展和守住不发生系统性金融风险底线提供有力保障。持续推动驻马店保险业多年来稳健发展和2020年保费收入突破110亿元。

清廉金融文化活动开展以来，驻马店保险业紧扣“金融清风满驿站”的品牌和创新务实，充分发挥特色，深入推进各项主题活动，形成了百花齐放的局面，对全行业加强反腐倡廉建设、树立良好的社会形象和公众信誉，营造风清气正的行业文明生态具有重要意义。

（毛海法 高守俊）