首页 >> 新闻中心 >>行业时讯 >> 明确标准 尽职担当 赢定三季度丨太平人寿驻马店中支深刻学习分公司年中工作报告精神
详细内容

明确标准 尽职担当 赢定三季度丨太平人寿驻马店中支深刻学习分公司年中工作报告精神

为全面贯彻落实集团、总分公司年中工作会议精神,深刻认识新形势、新变化,深刻领会董总年中会议讲话,确保每位员工能够吃透、学懂、弄通会议精髓,实现全体内外勤全员共振、全力以赴,各条线价值保费百分百达成,太平人寿驻马店中支于8月6日下午召开全体内勤大会,四级机构视频上线参会,对董总讲话报告进行专题学习,并深入总结驻马店中支上半年经营情况,明确下半年工作思路和举措。

image.png 

在专题学习中,刘总根据上级领导讲话精神,对照驻马店中支实际深刻剖析中支存在的问题并提出改进措施,为中支三季度价值保费百分百达成提出了具体举措,进一步明晰内勤管理服务提升标准,明确标准执行的具体要求。

刘总强调,深刻学习领会董总年中会议报告,结合自身岗位查找不足、谋求突破是驻马店中支今后一段时间的重要工作。深刻认识新形势新变化,紧密结合实际,激发发展动力和活力,强化组织引领,不仅是上级要求,也是确保中支业务健康快速发展的客观需要。各级管理干部要做到刀刃向内,勇担当、讲格局;全体内勤伙伴各项工作都要严格按照分公司“明确标准,踏实执行”的经营思路和“及时、细致、主动、高效”的工作方针对照执行。“昨天的太阳,永远不会晒干今天的衣裳”,员工的成长一定要经历业务前线的风吹雨打;提升站位,是中支员工不断进步的根本要求;对事业忠诚,像爱护自己的眼睛一样保护公司的荣誉是每一位员工基本修养。

刘总进一步指出,越是困难时期,越要坚守合规底线,中支各业务条线要确保“三真”文化的落地生根,加强基础管理工作的细化落实,各项业务推动必须建立在真实、主动、高效的基础之上。个险业务紧紧围绕“基础管理、会议经营、培训体系”开展工作,大幅提升新人的留存率,持续推动菁英人力的快速增长,强化各项培训工作,抓好主管晋升工作;银保业务坚决按照分公司要求,用持续不断的决心与努力打造开封银保精品团队,重铸辉煌。

刘总最后指出,驻马店中支的发展,离不开每一位员工的共同努力,内勤员工每一步的成长进步都会推动公司的不断发展。中支全体员工要以满腔的热忱、积极有为的态度,全力以赴投入到工作当中,全力冲刺三季度,确保三季度各项业务指标百分百达成,为决胜2020打下坚实的基础。


本站已支持IPv6 技术支持: 金盾网络科技 | 管理登录
seo seo